今回は、前回に続き、街角の憩い（いこい）の場を提供するコンビニエンスストア「ミニストップ株式会社（以下「ミニストップ」）」にインタビューしてきました。
インタビューさせていただいたのは、人事部で店舗労務関連業務や社用車の貸与管理などの仕事をされている「王 林（オウ リン）」さんです。

今回は街角の憩い（いこい）の場を提供するコンビニエンスストア「ミニストップ株式会社（以下「ミニストップ」）」にインタビューしてきました。
ミニストップは1980年に設立され、2017年2月現在、国内2,263店、海外2,991店まで出店しています。韓国をはじめ、中国、フィリピン、ベトナムと、近年海外展開にも力を入れています。従業員数は現在約900名で、毎年数名の外国人留学生が新入社員として入社しています。今後は、さらに拡大を予定しているそうです。

今回の取材でご協力いただいた開発本部の東（あずま）さんより、3名の外国籍社員をご紹介いただきました。最初ににインタビューさせていただいたのは、管理本部経理部で仕事をされている「湯 暁燕（トウ ショウエン）」さんです。

みなさん、Liptonの紅茶を飲んだことありますか？またはBEN&JERRY’Sのアイスクリームは食べたことありますか？どちらも、美味しいですよね！では、これらのブランドを展開する企業を知っていますか？
今回はLiptonなどの食品・飲料から、LuxやDoveなどのパーソナルケア製品、Domestosなどのホームケア製品まで幅広く扱う外資系メーカーのユニリーバ・ジャパンさんにインタビューを行いました。取材に応じていただいたのは人事部の福井さんです。世界的に有名なメーカーの採用方針は一体どのようなものなのでしょうか？

前回に引き続き、ソフトウェアの品質検証を主軸事業とする株式会社ProVisionにインタビューして来ました。これからもっと外国人採用にチャレンジしていきたいと語る人事担当の白石さんに、採用方針や会社の魅力を語っていただきました。

今回はソフトウェアの品質検証を主軸事業とする株式会社ProVisionにインタビューして来ました。今の仕事が楽しいと終始笑顔で語る外国人社員のキムさんに、採用までの経緯や業務内容、働く環境についてお聞しました。

前回に引き続き、人工知能（AI）開発を手がける気鋭の日本企業、株式会社９DWにインタビューをさせていただきました。社名となっている「ナイン・ヘッズ・ドラゴン・ワークス（九頭竜）」にはAIを通して平和な世界を築きたいという想いが込められています。そんな社是に共感し、日本で働く外国人社員の方にインタビューしてきました。