【留学生就活Newsletter】2018年8月31日号

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■就職活動(Job hunting)のコツ:
就職の近道(ちかみち)は企業人事(きぎょうじんじ)に直接(ちょくせつ)会うこと!

■今月の日本語:
「内定承諾書(Naiteishodakusho)」面接に合格して、採用が決まると企業からもらえます。

 

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<2018年8月31日号>

■就職活動(しゅうしょくかつどう:Job hunting)のコツ:

就職の近道(ちかみち)は企業人事(きぎょうじんじ)に直接(ちょくせつ)会うこと!その理由(りゆう)は、日本の就職活動が留学生にとって難しいためです。特にSPIというテストやエントリーするときに書く志望動機(しぼうどうき)が大変です。そのため、それらをしないで選考(せんこう)を進められる可能性(かのうせい)があるインターンシップに積極的(せっきょくてき)に参加していきましょう!たまに、採用(さいよう)につながるインターンシップがあります。

※SPI:「言語(げんご)」=日本の国語(こくご)と「非言語(ひげんご)」=数学(すうがく)などの数値(すうち)の処理(しょり)の2つからなるテスト。

 

■今月の日本語:

「内定承諾書(Naiteishodakusho)」

面接に合格して、採用が決まると企業からもらえます。内定承諾書(ないていしょうだくしょ)は、学生に対して、入社を約束(やくそく)する書類(しょるい)です。法律(ほうりつ)で決まった契約(けいやく)ではないですが、サインをするので、契約のように感じると思います。どうしたらいいか分からないときは、学校のキャリアセンターや日本人の友達に聞いてみましょう。

 

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