【留学生採用企業】三菱自動車工業株式会社

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企業の特徴

三菱自動車工業株式会社は日本初の量産型自動車を世に生み出しただけでなく、世界初の量産電気自動車の開発に成功したメーカーであります。「大切なお客様と社会のために、走る歓びと確かな安心を、こだわりをもって、提供し続けます」という会社の理念通り、お客様に満足していただける車づくりに取り組んでいます。特に、信念と情熱を持って継続的な挑戦を行うことで、三菱自動車らしさを進化させた車をお客様に提供し続けています。そして、お客様第一の考えのもと、お客様の満足を通して、社会から信頼される会社を目指しています。 三菱自動車は、現在世界160ヵ国以上の国と地域で販売を展開しています。世界での販売台数は2016年度において前年比9％増加と、順調に市場を拡大しています。

Q&A

Q：求めている人材はどんな人ですか？

A：野望と志がある人です。つまり、未来を創る方を採用したいです。

Q：新入社員研修などはありますか？

A：あります。新入社員研修として6ヶ月トレーニングがあります。研修では自動車知識・商品知識・実務知識の習得や営業スキルを学んでいただきます。配属後は事務系、技術系問わず新入社員１名に対して、１名の指導員が任命されます。新入社員には実務を経験してもらいながら、計画的に能力を伸ばすためにマンツーマン指導を行います。また、この指導員は業務外のことも相談できる良き先輩でもあります。分からないことや悩みがあれば何でも相談できる環境を提供しています。

企業説明を聞いての感想

一番印象に残ったことは、自動車に関する知識がなくても、新入社員研修がや語学研修などがしっかりしているため、不安なくスキルを身に付けられるということです。そして、育休・産休はもちろん、時短勤務の制度などもありますので、女性にとって働きやすい環境を整えていると感じました。

（リポーター：ナディ・ラピェ・トウ）

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